文書模板-員工轉正申請表_第1頁
文書模板-員工轉正申請表_第2頁
文書模板-員工轉正申請表_第3頁
文書模板-員工轉正申請表_第4頁
文書模板-員工轉正申請表_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

會計實操文庫文書模板-員工轉正申請表員工姓名：________部門：________崗位：________入職日期：________一、個人信息1.姓名：2.性別：3.年齡：4.聯系電話：5.電子郵箱：二、試用期工作總結1.工作內容概述簡述試用期內承擔的主要工作任務和職責。說明在工作中取得的主要成績和成果。2.專業技能提升分析在試用期內自身專業技能的提升情況，包括掌握了哪些新的知識和技能。舉例說明如何將新的技能應用到工作中，提高工作效率和質量。3.團隊協作與溝通描述與同事、上級之間的協作情況，如何共同完成工作任務。分享在溝通方面的經驗和體會，包括如何解決工作中的分歧和問題。4.自我評估對自己在試用期內的工作表現進行綜合評估，包括優點和不足之處。提出針對不足之處的改進措施和計劃。三、對公司及崗位的認識1.公司文化理解闡述對公司文化的理解和感受，以及如何在工作中體現公司文化。舉例說明公司文化對自己工作態度和行為的影響。2.崗位認知分析所在崗位的重要性和職責要求。說明對崗位未來發展的期望和規劃。四、轉正申請1.申請理由說明申請轉正的原因，包括對工作的熱愛、對公司的認同等。表達對未來工作的信心和決心。2.期望薪資及福利提出轉正后的期望薪資和福利要求。說明提出這些要求的依據和考慮因素。五、直屬領導意見1.工作表現評價對員工在試用期內的工作表現進行評價，包括工作態度、工作能力、團隊協作等方面。指出員工的優點和不足之處，并提出改進建議。2.是否同意轉正明確表示是否同意員工轉正。如不同意轉正，說明理由和后續安排。六、人力資源部門意見1.綜合評估對員工的試用期表現進行綜合評估，包括與崗位要求的匹配度、發展潛力等。參考直屬領導的意見，提出是否同意轉正的建議。2.薪資及福利調整建議根據員工的表現和公司的薪酬政策，提出轉正后的薪資及福利調整建議。七、公司領導審批1.審批意見對員工的轉正申請進行最終審批，決定是否同意轉正。如同意轉正，簽署批準意見；如不同意轉正，說明理由和后續安排。2.備注如有其他需要說明的事項，可在此處填寫。以上是一份員工轉正申請表模板，你可以根據實際情況進行調整和完善。在填寫申請表時，應認真總結試用期內的工作表現，客觀地評價自己的優點和不足之處，并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論