檔案局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度

PAGE檔案局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)檔案局自身建設(shè)，提高全體干部職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平，樹立檔案局良好形象，特制定本文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度。通過創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、廉潔高效的工作氛圍，推動(dòng)檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。（二）適用范圍本制度適用于檔案局全體干部職工。（三）基本原則1.以人為本原則：把提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2.服務(wù)大局原則：緊緊圍繞黨和國家工作大局，充分發(fā)揮檔案工作的職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的檔案服務(wù)。3.重在建設(shè)原則：把創(chuàng)建工作與檔案業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提升檔案局整體文明水平。4.常抓不懈原則：文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建是一項(xiàng)長期任務(wù)，要建立長效機(jī)制，持之以恒，常抓常新，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檔案局成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。研究解決創(chuàng)建工作中的重大問題，決策創(chuàng)建工作中的重要事項(xiàng)。定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度。組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)調(diào)各科室之間的工作，及時(shí)反饋創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。收集、整理、上報(bào)創(chuàng)建工作信息和資料，總結(jié)推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)與上級(jí)文明辦及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做好創(chuàng)建工作的迎檢和考核工作。3.各科室職責(zé)按照創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本科室工作實(shí)際，制定具體的創(chuàng)建工作計(jì)劃和措施。組織本科室干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)本科室創(chuàng)建工作的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保本科室創(chuàng)建工作取得實(shí)效。三、思想道德建設(shè)（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)1.制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)方式。2.堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。3.邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論水平。（二）強(qiáng)化道德教育1.開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.組織觀看道德模范事跡宣傳片，開展道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)，激勵(lì)干部職工見賢思齊，弘揚(yáng)正氣。3.加強(qiáng)誠信教育，建立健全誠信檔案，引導(dǎo)干部職工誠實(shí)守信，依法辦事。（三）弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀1.在檔案局辦公場所顯著位置張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳海報(bào)，營造濃厚的宣傳氛圍。2.將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入檔案工作全過程，引導(dǎo)干部職工在工作中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。3.開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題活動(dòng)，如志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等，增強(qiáng)干部職工的社會(huì)責(zé)任感。四、業(yè)務(wù)工作規(guī)范（一）檔案收集與整理1.建立健全檔案收集制度，明確檔案收集范圍、收集渠道和收集要求。2.加強(qiáng)對(duì)檔案形成部門的指導(dǎo)，確保檔案材料齊全、完整、準(zhǔn)確。3.按照國家檔案整理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)收集的檔案進(jìn)行科學(xué)分類、編號(hào)、編目和裝訂，確保檔案整理質(zhì)量。（二）檔案保管與保護(hù)1.完善檔案保管制度，配備必要的檔案保管設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管。2.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn)和核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理檔案保管中存在的問題。3.加強(qiáng)檔案保護(hù)技術(shù)研究和應(yīng)用，采取有效措施防止檔案損壞、變質(zhì)和丟失。（三）檔案利用與服務(wù)1.建立健全檔案利用制度，規(guī)范檔案查閱、借閱、復(fù)制等手續(xù)，確保檔案利用安全。2.優(yōu)化檔案利用流程，提高檔案利用效率，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)高效的檔案服務(wù)。3.加強(qiáng)檔案編研工作，開發(fā)檔案信息資源，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策參考。（四）檔案信息化建設(shè)1.制定檔案信息化建設(shè)規(guī)劃，加大檔案信息化投入，推進(jìn)檔案管理信息化進(jìn)程。2.建立檔案數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)檔案信息的數(shù)字化存儲(chǔ)和管理，提高檔案檢索和利用效率。3.加強(qiáng)檔案信息安全管理，采取有效措施保障檔案信息安全。五、工作作風(fēng)建設(shè)（一）樹立服務(wù)意識(shí)1.加強(qiáng)宗旨教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。2.建立服務(wù)承諾制度，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。3.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)1.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。2.樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層了解檔案工作實(shí)際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）提高工作效率1.優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。2.加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推進(jìn)檔案工作順利開展。3.建立工作限時(shí)辦結(jié)制度，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)明確辦結(jié)時(shí)限，確保按時(shí)完成。六、廉潔自律建設(shè)（一）加強(qiáng)廉政教育1.制定廉政教育計(jì)劃，定期組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)。2.開展廉政警示教育活動(dòng)，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。3.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。（二）落實(shí)廉政制度1.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室的廉政責(zé)任。2.建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)檔案工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施。3.加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查1.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，定期對(duì)干部職工的工作紀(jì)律、廉潔自律等情況進(jìn)行檢查。2.接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。3.對(duì)違反廉潔自律規(guī)定的干部職工，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。七、文化建設(shè)（一）開展文化活動(dòng)1.組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如讀書活動(dòng)、演講比賽、文體比賽等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。2.鼓勵(lì)干部職工積極參與文化創(chuàng)作，展示檔案局干部職工的文化風(fēng)采。3.加強(qiáng)與其他單位的文化交流與合作，拓展文化活動(dòng)空間。（二）營造文化氛圍1.在檔案局辦公場所設(shè)置文化宣傳欄、文化墻等，展示檔案文化和機(jī)關(guān)文化建設(shè)成果。2.開展文明科室、文明職工評(píng)選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，打造整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.思想道德建設(shè)情況，包括理論學(xué)習(xí)、道德教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行等方面。2.業(yè)務(wù)工作規(guī)范情況，包括檔案收集、整理、保管、利用、信息化建設(shè)等方面。3.工作作風(fēng)建設(shè)情況，包括服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作效率等方面。4.廉潔自律建設(shè)情況，包括廉政教育、廉政制度落實(shí)、監(jiān)督檢查等方面。5.文化建設(shè)情況，包括文化活動(dòng)開展、文化氛圍營造等方面。（二）考核方式1.采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式。平時(shí)考核由各科室負(fù)責(zé)，每月對(duì)本科室干部職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。年度考核由局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，每年年底對(duì)全局干部職工進(jìn)行全面考核。2.考核采用個(gè)人自評(píng)、科室互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和群眾測評(píng)等方式進(jìn)行，綜合評(píng)定考核結(jié)果。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)在文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)分為先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人等，在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建