2026年雙重預防體系建設專員知識模擬考試試卷答案

2026年雙重預防體系建設專員知識模擬考試試卷答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.根據《安全生產法》及雙重預防機制建設的相關要求，生產經營單位安全生產的核心風險分級管控體系，其工作流程的第一步是（）。A.風險分級B.風險辨識C.風險評估D.風險管控2.在風險分級管控中，風險等級從高到低通常劃分為重大、較大、一般和低風險，分別用（）四種顏色進行標識。A.紅、橙、黃、藍B.紅、黃、橙、綠C.紅、橙、黃、綠D.黑、紅、橙、黃3.下列關于風險與隱患關系的說法，正確的是（）。A.風險就是隱患B.隱患是風險的載體，風險是隱患的后果C.風險管控措施失效，則可能演變為隱患D.消除了隱患就等于消除了風險4.作業條件危險性評價法（LEC法）中，L代表事故發生的可能性，E代表暴露于危險環境的頻繁程度，C代表（）。A.事故后果嚴重程度B.事故發生的概率C.操作人員的素質D.安全管理措施的完善度5.隱患排查治理是企業雙重預防機制的重要組成部分。對于排查發現的重大事故隱患，生產經營單位應當（）。A.及時進行治理，無需向有關部門報告B.立即向當地應急管理部門報告，并制定整改方案C.先暫時停產，待年底統一處理D.由班組長現場處理即可6.在風險分級管控體系建設中，風險點是指伴隨風險的部位、設施、場所和區域，以及在特定部位、設施、場所和區域實施的伴隨風險的（）。A.管理制度B.作業過程C.應急預案D.操作規程7.風險辨識的方法有很多種，對于復雜的工藝系統或大型裝置，最常用的系統安全分析方法是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全檢查表法（SCL）C.危險與可操作性分析法（HAZOP）D.故障類型和影響分析（FMEA）8.依據《工貿企業重大事故隱患判定標準（2023版）》，下列情況中，不屬于重大事故隱患的是（）。A.特種作業人員未持證上崗B.使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備C.勞動防護用品佩戴不規范D.涉及可燃爆粉塵的除塵系統未規范設置泄爆裝置9.雙重預防機制信息系統中，企業應當定期更新的風險管控清單，其更新頻率通常應與（）保持一致。A.設備檢修周期B.工藝變更周期C.安全生產標準化自評周期D.人員變動周期10.風險管控措施應按照工程技術措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施和（）的順序進行選擇。A.應急處置措施B.監控措施C.經濟措施D.行政措施11.在安全風險分級管控中，針對“較大風險”（橙色等級），其管控層級通常為（）。A.公司級B.車間（部門）級C.班組級D.崗位級12.隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指（）。A.危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患B.危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業C.需要經過一定時間整改治理方能排除的隱患D.因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患13.風險告知的目的是讓從業人員了解所在崗位的風險。下列形式中，不屬于風險告知方式的是（）。A.設置安全風險公告欄B.制作崗位安全風險告知卡C.僅在年度安全會議上口頭宣讀D.標明主要安全風險、可能引發事故類別、管控措施及應急措施14.建設雙重預防機制的基礎是（）。A.全員參與B.領導重視C.資金投入D.信息化建設15.在進行風險辨識時，應從三種時態、三種狀態和（）進行考慮。A.四個方面B.七種類型C.五個層級D.六個要素16.對于涉及“兩重點一重大”的化工裝置，風險辨識必須采用（）等方法。A.僅憑經驗B.僅查看圖紙C.HAZOP分析D.簡單詢問17.隱患排查治理的閉環管理流程包括（）。A.排查-登記-評估-治理-驗收-銷號B.發現-上報-整改C.檢查-記錄-處罰D.識別-評價-控制18.風險矩陣法（LS法）中，R代表風險值，L代表事故發生的可能性，S代表（）。A.人員暴露頻率B.事故后果嚴重性C.控制措施狀態D.安全投入19.企業在開展風險分級管控時，應建立（）。A.風險數據庫和風險分布圖B.事故檔案C.員工健康檔案D.設備維護臺賬20.下列關于雙重預防機制運行情況的描述，錯誤的是（）。A.風險分級管控是隱患排查治理的基礎B.隱患排查治理是風險分級管控的延伸C.兩者互為補充，共同構成預防事故的兩道防火墻D.隱患排查治理完成后，風險等級自動降低為零二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。多選、錯選不得分，少選得1分）1.構建雙重預防機制的主要目的包括（）。A.斬斷危險源到事故的傳遞鏈條B.實現風險可控、隱患可治C.提升企業本質安全水平D.徹底消除所有危險源E.減少安全管理的盲目性2.風險辨識常用的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全檢查表法（SCL）C.故障類型和影響分析（FMEA）D.頭腦風暴法E.加權平均法3.下列屬于工程技術措施的是（）。A.消除危險源B.替代（使用低危物質）C.設置安全防護裝置D.制定安全操作規程E.佩戴安全帽4.關于事故隱患排查治理的責任主體，下列說法正確的有（）。A.生產經營單位是隱患排查治理的責任主體B.主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責C.安全管理部門具體負責隱患排查治理的組織協調D.從業人員應當拒絕參與隱患排查E.財務部門負責隱患治理資金的落實5.風險分級管控清單中必須包含的信息有（）。A.風險點名稱B.辨識部位C.風險等級D.管控措施E.責任單位/責任人F.天氣情況6.在作業活動分析（JHA）中，需要詳細分析的步驟包括（）。A.正常操作步驟B.異常操作步驟C.臨時作業步驟D.緊急處置步驟E.管理人員巡視步驟7.重大事故隱患判定依據主要包括（）。A.法律法規B.國家標準C.行業標準D.企業內部慣例E.地方性法規8.風險管控措施失效的原因可能包括（）。A.措施設計不合理B.設備設施老化損壞C.人員違章操作D.管理制度未落實E.外部環境突變9.雙重預防機制信息化建設的主要功能通常包括（）。A.風險分級管控動態管理B.隱患排查治理閉環管理C.風險預警預測D.移動端應用E.自動生成財務報表10.下列哪些情況應當重新進行風險辨識和評估？（）A.法律法規發生變化B.操作工藝發生變化C.新建、改建、擴建項目D.發生生產安全事故E.企業名稱變更三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.風險分級管控就是隱患排查治理，兩者是同一概念。（）2.生產經營單位應當將重大風險及其管控措施告知相關企業，并簽訂安全協議。（）3.對于判定為重大事故隱患的，企業必須在規定時間內停產停業整頓。（）4.風險辨識是靜態的過程，只需在企業建廠時進行一次即可。（）5.外來施工單位進入作業現場前，企業必須對其進行安全風險交底。（）6.隱患排查就是指安全管理部門的定期檢查，不包括崗位員工的日常巡檢。（）7.風險值越高，代表事故發生的可能性越大，或者后果越嚴重。（）8.只要采取了管控措施，風險就完全消除了。（）9.企業在開展風險分級管控時，應鼓勵全體員工參與，特別是崗位一線員工。（）10.一般事故隱患可以由班組長或崗位人員立即組織整改。（）11.風險分布圖（紅橙黃藍四色圖）是展示企業整體風險狀況的重要工具。（）12.隱患治理完成后，治理責任單位必須對治理效果進行驗收。（）13.在LEC評價法中，D值越大，危險等級越高。（）14.只有發生事故后，才需要對相關的風險點進行重新評估。（）15.雙重預防機制建設必須與安全生產標準化建設深度融合，不能搞成“兩張皮”。（）四、填空題（共10題，每題1分，共10分）1.雙重預防機制是指構建______和______兩道防線。2.風險是指生產安全事故或健康損害事件發生的______和______的組合。3.事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為、______和管理上的缺陷。4.在風險分級管控中，通常用紅色代表______風險。5.風險辨識的范圍應覆蓋所有區域、所有______、所有設備設施和所有作業活動。6.企業應建立完善隱患排查治理體系，實現隱患排查、登記、評估、治理、______和______的閉環管理。7.對于重大風險，除了制定常規管控措施外，還應制定專門的______。8.風險告知卡應包含風險點名稱、危險有害因素、事故類型、______、應急措施及報告方式等內容。9.風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越______，管控責任越______。10.專項隱患排查通常在______或季節性變化時進行。五、簡答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡述風險分級管控與隱患排查治理之間的關系。2.請列舉風險管控措施選擇的“五順序”原則（層級控制），并簡要說明。3.簡述重大事故隱患的治理流程。4.在使用作業條件危險性評價法（LEC法）時，L、E、C三個參數分別代表什么含義？請寫出風險值D的計算公式。5.企業應如何落實風險分級管控的主體責任？六、應用分析題（共3題，每題10分，共30分）1.某機械加工廠車工崗位在進行車削作業時，主要風險包括機械傷害（如卷入、切割）、觸電、噪聲等。請運用工作危害分析法（JHA）的基本思路，針對“車削作業”這一活動，列出至少3個關鍵步驟，并針對其中一個步驟（如“裝夾工件”）進行風險辨識、評估（假設風險等級為一般風險），并提出具體的管控措施。2.某化工企業在對儲罐區進行風險辨識時，發現甲醇儲罐存在火災爆炸風險。經評估，該風險屬于重大風險（紅色）。（1）請說明針對該重大風險，企業應采取哪些管控措施（從工程技術、管理、培訓、應急等方面回答）？（2）如果該儲罐區的液位計遠傳信號突然失效，且現場玻璃板液位計模糊不清，這構成了什么？應如何處理？3.某企業隱患排查治理臺賬中記錄：“2026年5月20日，安全員張某在巡查中發現，焊接車間乙炔氣瓶減壓閥連接處漏氣，已通知班組長李某，要求立即處理。”請分析：（1）該隱患屬于一般隱患還是重大隱患？為什么？（2）針對該隱患，班組長李某應采取哪些具體的治理措施？（3）治理完成后，還需要做哪些工作才能實現閉環管理？參考答案及解析一、單項選擇題1.B解析：風險分級管控的流程一般為：風險辨識→風險評估→風險分級→制定管控措施→風險告知→持續更新。風險辨識是第一步。2.A解析：按照國際慣例及國內標準，重大、較大、一般、低風險分別對應紅、橙、黃、藍四色。3.C解析：風險是客觀存在的，隱患是管控措施的缺失或失效。風險管控措施失效，風險失控，就演變成了隱患。4.A解析：LEC法中，L=Likelihood（可能性），E=Exposure（暴露頻繁程度），C=Consequence（后果嚴重程度）。5.B解析：重大事故隱患危害大，整改難度大，必須立即向主管部門報告，并制定嚴謹的整改方案，通常涉及停產停業。6.B解析：風險點不僅是靜態的部位、設施，還包括在這些特定部位實施的伴隨風險的作業過程。7.C解析：HAZOP適用于復雜的化工工藝系統；JHA適用于作業活動；SCL適用于設備設施。8.C解析：勞動防護用品佩戴不規范屬于人的不安全行為，通常列為一般隱患或違章行為，除非是在特定重大危險源區域且導致了嚴重后果。A、B、D在相關判定標準中通常直接判定為重大隱患。9.C解析：風險清單的更新應與安全生產標準化自評、合規性評價等周期性工作相結合，確保其時效性。10.A解析：風險管控措施的選擇順序（層級控制）是：消除→替代→工程控制→管理控制→個體防護→應急處置。A選項中應急處置是最后一道防線。11.B解析：重大風險（紅）通常由公司級管控；較大風險（橙）通常由車間（部門）級管控；一般風險（黃）由班組級；低風險（藍）由崗位級。12.A解析：B、C、D均屬于重大事故隱患的特征。13.C解析：風險告知必須是顯性化、常態化的，僅靠年度會議口頭宣讀無法起到有效告知作用。14.A解析：雙重預防機制建設強調“全員參與”，只有所有崗位人員都參與辨識和管控，體系才能真正落地。15.B解析：風險辨識應考慮三種時態（過去、現在、將來）、三種狀態（正常、異常、緊急）和七種類型（人、機、料、法、環、管、應急）。16.C解析：對于“兩重點一重大”（重點監管危險化工工藝、重點監管危險化學品、重大危險源），法規要求必須采用HAZOP等系統分析方法進行風險辨識。17.A解析：閉環管理要求有始有終，從排查到銷號形成完整鏈條。18.B解析：LS法中，L為可能性，S為嚴重性。19.A解析：風險數據庫和風險分布圖是風險分級管控體系建設的核心成果。20.D解析：隱患排查治理消除了的是“管控措施的缺失”，風險本身（如能量、物質）可能依然存在，只是重新受控了，風險等級不會自動變為零。二、多項選擇題1.ABCE解析：D錯誤，風險是客觀存在的，無法徹底消除所有危險源（如能量），只能控制。2.ABCD解析：E是計算方法，不是辨識方法。3.ABC解析：D是管理措施，E是個體防護措施。4.ABCE解析：D錯誤，從業人員有義務參與隱患排查。5.ABCDE解析：風險分級管控清單必須包含風險點、辨識部位、風險等級、管控措施、責任主體等核心要素。天氣情況不屬于常規清單內容。6.ABCD解析：JHA分析覆蓋作業活動的全過程，包括正常、異常、臨時和緊急步驟。7.ABCE解析：重大隱患判定有嚴格的法律和標準依據，企業內部慣例不能作為判定依據。8.ABCDE解析：措施失效可能源于設計、設備、人員、管理及環境等多方面因素。9.ABCD解析：E不是雙重預防機制信息化系統的核心功能。10.ABCD解析：任何涉及工藝、設備、法規、事故等變化的情況，都應觸發重新評估。企業名稱變更不影響風險實質。三、判斷題1.×解析：兩者是不同的概念，風險管控是源頭管控，隱患排查是過程管控，相輔相成但不等同。2.√解析：對于存在重大風險的區域，特別是涉及相關方的，必須進行告知和協議確認。3.√解析：重大事故隱患往往危及生產安全，必須停產停業整頓，不得帶病運行。4.×解析：風險辨識是動態的，應隨著生產活動的變化而持續進行。5.√解析：對外來施工方的風險交底是法律義務。6.×解析：隱患排查包括日常排查、專項排查、季節性排查等，崗位員工的日常巡檢是基礎。7.√解析：風險值是可能性與后果的函數，任一因素增大都會導致風險值增大。8.×解析：采取管控措施只是降低風險，不能完全消除風險（除非消除危險源）。9.√解析：全員參與是雙重預防機制建設的關鍵原則。10.√解析：一般隱患整改難度小，可由基層立即組織整改。11.√解析：風險分布圖（四色圖）是直觀展示企業風險空間分布的重要工具。12.√解析：驗收是閉環管理的最后環節，確保隱患已消除。13.√解析：D=L×E×C，D值越大，危險性越大。14.×解析：不僅發生事故后，只要工藝、設備、法規等發生變化，都應重新評估。15.√解析：雙重預防機制應融入標準化體系，避免“兩張皮”。四、填空題1.風險分級管控；隱患排查治理2.可能性；嚴重性3.環境因素（或：環境上的缺陷）4.重大5.人員6.驗收；銷號7.應急預案（或：應急處置方案）8.管控措施9.高；大10.節假日（或：重要活動前）五、簡答題1.簡述風險分級管控與隱患排查治理之間的關系。答：（1）風險分級管控是隱患排查治理的基礎和前提。通過風險辨識和分級，確定管控重點和措施，為隱患排查提供排查對象和內容（即排查風險管控措施是否失效）。（2）隱患排查治理是風險分級管控的延伸和強化。通過排查，發現風險管控措施的缺失或失效（即隱患），并進行治理，確保風險始終處于受控狀態。（3）兩者互為補充，共同構建防范事故的兩道防火墻。風險管控管的是“正常狀態”，隱患排查管的是“異常狀態”，共同實現把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故前面。2.請列舉風險管控措施選擇的“五順序”原則（層級控制），并簡要說明。答：（1）消除：通過工藝改進、技術改造等徹底消除危險源（如改用無毒原料）。（2）替代：當無法消除時，使用低危險物質、設備或工藝替代高危險的（如用低毒溶劑替代高毒溶劑）。（3）工程控制：通過安裝安全防護裝置、通風、隔離等工程手段降低風險（如加裝安全光柵）。（4）管理控制：制定操作規程、實施許可管理、培訓教育、巡檢等行政手段。（5）個體防護：佩戴安全帽、防護服等PPE，作為最后一道防線。（注：有時也會將應急處置作為補充或最后防線）3.簡述重大事故隱患的治理流程。答：（1）發現與評估：排查發現后，進行評估確認是否為重大隱患。（2）上報：企業主要負責人應及時向當地應急管理部門或行業主管部門書面報告。（3）制定方案：制定隱患治理方案，內容包括治理目標、任務、方法、資金、時限、責任部門和人員、應急措施等。（4）實施治理：在治理期間采取停產停業、設置警戒標志等監控防范措施，按照方案實施整改。（5）驗收與銷號：整改完成后，企業組織驗收；必要時申請政府主管部門驗收。驗收合格后予以銷號。4.在使用作業條件危險性評價法（LEC法）時，L、E、C三個參數分別代表什么含義？請寫出風險值D的計算公式。答：L代表事故發生的可能性。E代表暴露于危險環境的頻繁程度。C代表事故發生可能造成的后果嚴重程度。計算公式為：D=5.企業應如何落實風險分級管控的主體責任？答：（1）建立健全制度：建立風險辨識、評估、分級、管控等全套管理制度。（2）全員參與：組織從管理層到一線崗位全體員工開展風險辨識和評估。（3）制定管控措施：針對不同等級風險，從工程技術、管理、培訓等方面制定并落實管控措施。（4）風險告知：通過公告欄、告知卡等方式，將風險及管控措施告知從業人員。（5）動態更新：根據工藝、設備、法規等變化，及時更新風險清單和管控措施。（6）考核激勵：將風險管控情況納入安全生產績效考核。六、應用分析題1.答：關鍵步驟示例：1.開機前檢查2.裝夾工件3.啟動設備進行車削4.測量工件5.停機清理針對“裝夾工件”步驟的分析：風險辨識：機械傷害（卡盤扳手未取下即啟動設備導致飛出傷人）、物體打擊（工件夾不牢飛出）。風險評估：假設評估結果為一般風險（黃色）。管控措施：1.工程技術：設備安裝聯鎖裝置（扳手未取下無法啟動）；使用專用卡盤。2.管理措施：嚴格執行“開機前確認扳手已取下”的操作規程；裝夾后進