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文檔簡介
物流公司個人工作總結
物流公司個人工作總結1
時光飛浙,忙碌的一年就要過去,新的一年即將來臨c我來
公司已經三個月了,在這三個月里,我先后學習了電話崗、入庫
崗、接車崗、打單崗、劃價崗、出庫崗和客服,最后定在了劃價
崗。劃價崗算是在這幾個崗中相對比較重要的。在這個崗位上,
得到了領導及同事的幫助,個人的工作能力和業務知識有了明顯
的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的.不足,但我也付出了不少,
也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。
通過這三個月的學習和工作,我深深地發現了自己的不足之
處。首先,業務學習不夠深入,對新知識掌握較少,阻礙了自身
發展。其次,處理有些事情考慮不全面,處理得不夠細致。而且
工作的主動性、創造性不夠,對有些工作不能進行深入鉆研和探
究,缺乏主動進取精神。
同時我對處室也有幾點建議:
1.充分運用現在發達的網絡技術,實現信息聯網,讓客戶在
網上能查到貨物的運行狀態。
2.加強宣傳力度。是否可以在小區或大型市場等地設立分點,
方便客戶發貨取貨。
在明年的工作中,我將繼續努力,改掉自身的不足,加強業
務知識的學習,增強工作能力,增強解決問題的能力;虛心學習,
變被動為主動,努力提高工作質量和效益,為公司貢獻自己的一
份力量。物流公司個人工作總結2
自我進入協遠物流,成為一名客服專員已經一個月有余,在
新年到來之際,在此對我的—做個總結,希望可以在一年里
有更大的進步。
初步進展和長期合作
因之前沒有過任何物流方面的經驗,很擔心無法融入到客服
的工作中,但是從我進入公司的第一天開始,公司一直強調的“齊
心協力,志存高遠”的企業文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施
經理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了
公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在客服部的工
作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項
任務,并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和
在工作中積累的經驗。公司注重時限和承諾,所以我們客服在受
理、跟蹤、查詢和確認收貨情況時,要本著公司的這種精神,言
語得體,有禮有節,并且要非常的細心。我也會加強學習業務知
識,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更
多的貢獻。不過在工作中我也出現了一些錯誤,因此在處理各種
問題時我會考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要非
常感謝施經理和各位同事,感謝她們對我工作中出現的錯誤給予
及時的提醒和改正。
成為常客后
在成為協遠的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次
的.認識,在處理問題和突發事件上有了相對的提高。首先,我認
為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時,要盡可能詳
盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時,更
要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,并有能力根據這
些信息推測和判斷后續情況,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,
令客戶滿意。
發現工作中的問題,找出原因,找到解決問題的方法,并不
斷改進。因此,關注物流工作的細節是非常重要的。第二,不要
主觀。如果出現與過去不一致等異常情況,冷靜觀察,不要盲目
處理,認真執行。我們不應該強調“以自我為中心”,而應該強
調“大局第一”,在工作中發揚“有人對我的服從負責,沒有人
對我的責任負責”的精神。例如,在接受、回復客戶和接受領導
指示時,你不能根據自己的主觀想象一步一步地做事情,更認真
地對待簡單的事情。我記得有句諺語說:“簡單的事情是反復做
的,當成功來臨時,它是無法阻止的。”對于物流來說,成功是
準時、無差錯和高效的。第三,勇于承擔。工作就是先做人再做
事。性格決定命運,態度決定一切,溝通解決一切。如果有問題,
你應該勇敢地承受。例如,在失去訂單時會出現錯誤,或者在周
末值班時處理不好。“對不起,我迷路了”或“我在值班”都不
算什么。否則,不利于每個人把他們團結在一起。出現問題時不
要推卸責任。談談當時的情況和原因。讓我們從中吸取教訓,避
免下次犯同樣的錯誤。也許領導會稱贊他誠實,是個好員工。這
也將確保各部門之間的和平與團結。第四,不要情緒化。當工作
中遇到“路障”和生活中的不愉快時,你不能情緒化,影響你的
工作或其他人。把同事和領導當作朋友,表達他們的想法和建議。
因為你會在任何時候處理意想不到的事情,后勤工作應該有一種
常態感,善待他人,言語是否會傷害他人,是否會有矛盾等等。
要增強集體榮譽感,增強集體凝聚力。最后,定期或不定期的內
部和外部培訓。企業的戰略在變化,實施戰略的能力要求也在變
化。因此,我們開展工作與生活溝通、思想溝通、業務培訓(如師
徒結合)和員工全面素質培訓。如航空知識培訓、內部經驗交流、
外部參觀學習、物流管理培訓等,好處是公司擁有高素質的人才,
適應當前的發展變化,同時員工更好地充實自己,更好地完成工
作,支付更多。
把公司當成家,節省每一點能源。把同事當成朋友,增強團
員合作精神與集體凝聚力。心往一處月,勁往一處使,我想我們
的—一定會更好!物流公司個人工作總結3
光陰荏苒,歲月如梭,自進入公司以來,已經有了數月的時
間,在此期間我學到了很多也收獲了很多。綜合辦公室的工作是
加強公司基礎管理和行政管理,為領導和員工創造良好的工作環
境。數月來,在綜合辦公室領導的正確指導下,各部門同志的支
持和幫助下,我結合工作實際,勤奮踏實地完成了本職工作,順
利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做
好綜合辦公室各項工作打下了良好的基礎。
綜合辦公室的工作有其自身的特點,即含蓋面廣、比較繁雜,
但歸納起來,主要任務是三大項,即辦文、辦會、辦事。現以這三
項任務為脈絡,將上半年本人工作情況總結如下:
一、以確保行文暢通為目標,做好辦文工作
做好文件的收發、傳閱、督辦、落實,做好相關文件的起草
和編發,是我作為行政文秘的基本工作。在收文方面,我認真做
好文件的登記、傳閱、督辦、歸檔以及緊急文件的處理工作,做
到了及時登記和傳閱。在發文方面,嚴格遵守發文規范,遵循發
文程序,保障了發文的質量。在歸檔方面,及時將各項文件進行
分類保存,將每份發文的發文稿紙、原件及復印件裝訂成冊并歸
檔,對重要文件嚴格執行登記程序,對密級文件進行加密存檔。
在文件材料的起草方面,我較好地完成了本職工作任務及領導交
辦的事項,數月來參與了公司每月工作完成情況和下月工作計劃
的起草匯總工作,起草了多份會議紀要。
二、以貫徹落實中心工作任務為已任,做好辦會工作
組織籌備會議是綜合辦公室的一項重要工作。在過去的數月,
我積極配合綜合辦公室領導統一部署,籌辦了月工作例會、各項
目部辦公室工作交流會等各項會議。在會議前,我積極起草了多
項會議材料,按照領導安排和會議主旨編制會議議程。在會議中,
對各位領導的重要指示,參會人員的發言,以及會議最終形成的
決議進行了詳細記錄,并仔細做好了會議考勤簽到工作。在會議
后,對會議材料進行了歸納存檔,對重要會議和精神進行了梳理
并起草形成了會議紀要。
三、以綜合協調、保障服務為出發點,做好辦事工作
處理綜合辦公室的日常事務是我的常規工作,在綜合辦公室
領導的指導下,
我積極協助各部門編制相關文件,做好各部門用印登記、文
件簽發等常規工作。對員工生活區設備損壞情況進行記錄,及時
聯系修繕事宜。同時每日更新公司微信公共平臺,通過微信平臺
發布相關教育學習文章,努力將微信平臺打造成公司員工利用碎
片時間提升自身素養的平臺,同時也通過微信平臺發布公司新聞、
通知公告,使得公司員工及時了解公司動態,做到上情下達。
通過數月的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主
要是:一、對綜合辦公室工作了解還K夠全面,有些工作思想上
存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦
奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的
工作需求還有差距;四、工作方法上還有待改進。這些不足,我將
在今后的工作中努力加以改進提高,通過努力學習和不斷摸索,
爭取把自己的工作做得更好。
物流公司員工個人工作總結5
20__年—月,我有幸來到物流公司工作。在這樣一個優越舒
適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近
一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至
的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮
發的干勁,體會到的是—人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛
走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的
人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作
一簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新
環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機
遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作
初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,
熟悉了物流部辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,
同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的
工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的.姿態迎接新
工作的挑戰。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。物流部辦
公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清
醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是
承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動
各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有
文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁
雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,
提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免
疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事
有著落、件件有落實。
一年來,在主管領導的指導下,我基本上保證了物流部辦公
室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油
票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準
確、無誤。一年來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人
員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規
定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管
理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級
領導交辦的其他事情。
一年的時間轉瞬即逝,我雖然做?一些工作,但仍然存在不
少問題,主要表現在:
1、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的
不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方
面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短
的時間內適應了新的工作C
2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是
被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但
自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的
精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
3、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的
大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西
不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作
學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投
入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟
時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政
治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日
常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全
身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。
其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人
員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職
工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,
勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努
力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任
務c同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能
力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更
好地完成自己的本職工作。
以上是我對一年來工作的總結,說的不太多。但我認為用實
際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,
在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取
做的更好。物流公司個人工作總結4
200一年即將過去,經過又一年的物流管理工作,公司的物流
工作已進入了穩步發展階段,同時自我在物流管理方面的潛力也
得到了鍛煉與提高。
一、物流費用
物流費用控制是一項重要的工作,要用合理的物流成本去實
現高效、高質量、高附加值的物流業務是一件很難的管理工作。
而我司的物流結構模型是“總部集中制”,因此控制物流費用,
總部務必有一套完善的物流規章制度。透過它來控制各分公司的
物流指令下達、物流配送作業,從而控制物流費用。200_年的物
流費用相對往年來說比較合理,整體費用有所上升降。表此刻以
下:
1、配送費用:隨著公司銷售量的增長,物流費用的絕對值有
所增長,但是物流費用與銷售比整體有所下降。
2、倉儲費用:銷售量的增加,倉庫費用也在增加。隨著生產
規模的不斷擴,公司對原材料的需求也越來越告,進而對倉儲的
需求也越來越高,因此今年的倉儲費月增加,但是與銷售額的比
值十下降的。
二、物流配送
1、物流配送是銷售物流中的關鍵環節之一,配送時間的及時
性,貨物的安全性是物流配送作業質量的直接表現。在200_年,
我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴格按照物流流程的有關規定做
到及時、準確、高質量的'配送。在這種嚴格的要求下,我部門從
上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強配送市場的
管理,實施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時饋到物流經理。
每月及時召開回顧會議,對上月出現的問題及時總結。200—年我
部門的配送準時到達率運輸數據回傳及時率_%、回單完備率
_%,貨物損失率為_。退貨時間的及時性也比200_年有提高,部分
退貨商品都能在一周內回到。
2、在貨物配送中也遇到一些問題:
A、客戶單據的簽收蓋章。
B、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題。
三、倉庫管理
1、200_年年各倉庫庫存超多增加。因為公司生產規模擴,發
展速度很快,因而倉庫平均庫存增加。出入庫數量也增加,如此
的業務量勢必給倉庫管理帶來很的不便。
2、200_年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護管理和倉
庫數據信息管理。在倉庫日常維護管理方面,要求保管員每日打
掃庫內衛生,調整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高
倉庫面積的使用率。在有條件的狀況下,對部分物品,如維修物
料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,此刻倉庫已在使用貨
架管理,使用后映比較好。同時,部門不定時到倉庫進行檢查,
督促保管員加強日常的維護。在數據信息管理方面,要求倉庫與
統計每日核對庫存帳,統計與我司指令下單人員核對每日的指令,
倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數據的管理,從—月份開始,每
月寶供務必做庫存分析。
四、信息系統管理
信息起到連接各物流環節的橋梁作用,如運輸信息、配送信
息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息,僅指干線運輸,在
200_年,經常與總部及—物流公司電話聯系貨源信息,并把信息饋
到分公司,讓分公司掌握貨物在途狀況,提前安排貨物的銷售,
更有利于銷售業務。配送信息,—物流公司每日跟蹤貨物的配送在
途狀況,及時把真實的信息饋到經營部和我那里,這樣加強配送
在途的跟蹤,更能掌握貨物配送狀況,出現問題后能加快處理速
度°庫存信息,保證庫存的準確性是根本,因此要求—物流公司每
日核對庫存,使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。準時給分
公司發送庫存日報表。物流市場信息,這是了解物流市場動態的
信息之一,經常搜集有關物流信息,如運輸價格、貨站經營狀況、
物流公司狀況、國家物流方面的政策法規等。有了這些信息更能
使我們調整物流策略,制定物流工作計劃。
五、200_年目標
新的一年,我部門的工作目標如下:
目標1:出入庫準確率到達控制積壓庫存,加快資金周轉。
目標2:采購貨物做到質優價廉,滿足客戶需要,降低采購成
本。
目標3:縮短進貨周期,避免航空貨運,控制物流成本。
目標4:不斷學習物流采購專業知識、加強產品培訓、參加相
關技術培訓。
認真負責是每一個庫管員的基本職責,合理控制庫存數量,
特殊貨物采購到貨后,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責
無旁貸的工作資料。良好地控制庫存的持續水平,使庫存既不發
生匱乏,也不會發生停工待料以及無法交貨的狀況,避免存貨數
量過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進而造成持有成
本的負擔。
采購成本關系到公司銷售利潤的增長點,采購質量的好壞直
接關系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明
確采購的工作資料:一是適時適量保證供應;二是保證貨物質量;
三是費用最省;四受理協調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應
商管理入手,合理評估供應商,產品質量、賬期、準時到貨、售后
服務都是考評的要項,不斷推陳出新。
物流成本是家不太注意的一個隱構成本,往往被忽略不計,
其實物流成本占據了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部
份。提前做出采購計劃,合理規劃采購項目。《請購單》的填寫勢
在必行,請公司各部門給予配合,型號、規格、需要到貨日期、有
無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內存放時間過長,影
響售后服務。物流公司個人工作總結5
自我校名師工作室成立,我能成為了這一工作室的一名成員,
非常高興。在這段時間當中,我受益匪淺,不僅開闊了視野,也
提升了自身的教育素質,名師工作室的平臺不僅為我們的個人發
展提供了機會,同時也使我們認識到自身的不足。現將一學期的
工作做以如下總結:
一年來,在譚老師的帶領下,我與工作室的伙伴們逐步成長。
時間匆匆流逝,轉眼間,進入這個溫馨、積極向上的名師工作室
團隊已經快一年了,一年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁
忙。但是我感覺收獲多多,感慨多多C
一、積極學習
在這一年中,我按照工作室計劃的具體要求認真地學習,在
理性認識中豐富自我。深入鉆研教材,課程標準,研究教法,體
會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。
1、理論積淀,提升素養。心中有課標,是一個老師上好課的
前提。本學期,我仔細研讀了課程標準,做了詳細筆記。對其他
所有的課程標準,通過各種途徑超找相關資料進行了仔細閱讀、
記憶,心中對教育教學工作的目標很明確,方向也很清楚,為工
作的落實打好了基礎。
2、經常觀看各個學科優秀課堂,了解總結優秀課堂的方法特
點,把理論與實踐進行結合研究。
3、閱讀優秀的教育教學文章,從中獲得啟發與提升。
二、努力實踐
1、積極開展課堂教學的有效性研究,完成了與課堂教學相關
的論文。勇于承擔指導新教師和學校對外公開課。
2、積極參加名師工作室以及學校的各項相關活動、培訓,在
活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩,以提升新課程教學
理念為基準。在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高,自身素
質得到了不斷更新。
3、積極參加聽課、評課等活動,向其他教師學習,在研討活
動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從
而促使自己在實踐中不斷感悟,在感悟中不斷提升。
三、不斷反思
在不斷的探索和研究中,我認識到下面兩點是我們所有教師
都應要努力追求的:
1、當好教學活動的組織者
在學習和研究中,我認為教師要充分信任學生,相信學生有
完全學習的能力。要把探究的機會交給學生,讓學生充分展示自
己學習的‘過程。新課程實施的靈活性大,教師難以駕馭教學行為,
課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師
面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,
觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的
需要沒有真正地被關注,老師的指導沒落到實處,甚至是走形式。
所以,做好教學活動的組織者是很有必要的。
2、做好一個成功的“引路人”
一堂新課開始,我們可通過導入的設計、學習氛圍的創設、
教材所蘊含的因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的
興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發
現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生作為課
堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,
同時加強自學方法的指導,有時的課,似乎是在紙上談兵的時間
過多,學生真正動手的時間較少,怎樣解決這一問題呢,我也在
不斷思考。所以,我們要做一個學生在學習路上的引路人。
四、努力方向
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不
足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大
的收獲。
2、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經驗、有
價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
一學年度的工作結束了,雖然取得了一些進步,但距離工作
室的要求還差得遠,還有許多方面需要繼續努力。物流公司個人
工作總結6
—站是一家以物流運輸為主業的公司,服務站也是在原來的
自保站的基礎上轉型的。
今年上半年由于我公司購買了一批中國重汽的車輛,服務站
也相應的隨著公司新購置的車輛運行。
六月份情況總結:
六月份主要的工作是落實空調送清涼的活動,在活動范圍的
車輛正好是—年1月1日至—年1月9日的車輛。我站通過統計
維修記錄對車輛進行服務。由于我公司車輛普遍往了河北的迂安
和曹妃店新首鋼。而我們服務站的基地在北京長途的跟蹤服務很
有困難。正在申請在河北遷安及河北曹妃店建自保站。
用戶對中國重汽產品的真實意見:
用戶反映,之前的車輛司機可以隨便開,車輛出了故障可以
自己解決,現在不行了,很大部份司機上車要很長時間才能適應
新車,車輛出了故障手足無措。知道?題目又沒有配件,而且不
能一下就知道配件在哪。主要是司機一般都看不到使用說明,而
保修卡都在車主有單位車隊長手里保管著。對新車的了解只能在
駕駛車輛后得到積累和習慣。
對分公司服務及中心庫職員的要求:
希看分公司領導能夠了解區域內各服務站的特點,并創造一
些條件給各服務站一個相互學習相互配合的機會,在修理碰到題
目時能在服務經理的指導下,各服務站配合,能省時省力一起解
決用戶的題目;能常巡察一下各服務站的工作,現場處理一些突
發事件。能夠把我站的.一些沒法完全解決的題目解決一下。例如:
針對夏天有一批車水溫高沒法排除。
在不能調件的一些配件希看中心庫能告知我們當地的甚么地
方可以購買。
舊件回收的意見:
在一線通報的舊件,只要是單子通過了。說明配件廠家就是
對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以夠了。上交了
舊件收回以后不對應上報的,后果自付。現在這樣上交舊件“勞
師動眾”物流公司個人工作總結7
20_年,物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,
認真執行公司整合施行的方案,精細化管理全局,不斷提升駕駛
員、管理人員的職業素質和服務水品,緊密關注市場動態;用心
擴大業務規模;精心尋求新產業突破;有效執行項目績效獎勵制
度;切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力,確
保了公司主營業務穩步發展,產業多元化探索有所收獲,超額完
成了上班年度的目標任務。現將20_年度工作總結以及工作打算
報告如下:
、主要業績指標完成狀況。
一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作
作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內外成本,確保利
潤最大化,實現收入、28元,同比增長50.99%,完成總進度的
51.68%,實現利潤2.1萬元,完成利潤目標的52.5%;圓滿完成了
公司下達的收入利潤指標,實現“時間過半,收入過半,利潤過
半”的目標。
二、主要工作開展狀況C
1、穩步發展現營業務。
項目完成收入。9元,占總收入的35.58%。目前該項業務收
入占比較大,在確保該業務穩步發展的同時用心拓展相應市場,
目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送項目達成初步意向
性協議。目前已完成線路勘測,零售點布局,配送線路設計等前
期工作。
2、改變營銷策略。
收入。38元,占總收入的'64.04%;營業部收入2896元;營
業部收入1725元。度,物流營運中心認真執行公司領導的指導方
針,即:由公司領導帶領部門班子開發大客戶市場,讓駕駛員在
運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內部員工利用自己的信息源
開發客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領導帶領并
成功攻克的有等大客戶。由公司內部員工發展的有、等客戶。認
真執行公司領導下達的獎勵政策,動員廣大員工的積極性,使公
司的發展更上一個新的臺階。
3、用心發展新型物流業務。
公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,用心發展
供應鏈金融業務,涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等,
目前已和鋼材市場用心聯系,客戶有明確貸款意向,期望得到公
司在業務上指導。
4、國際物流業務發展。
公司領導經過多方努力在地區尋找發展到國外的的客戶。目
前公司領導正研討,透過地理優勢(接壤發展省外國外
的雙向運輸中轉專線,已發展的目標客戶目前僅對外貿易。
三、下一步工作打算。
認真貫徹公司“轉型增效”的總體路線,明確發展思路,從
傳統物流向現代物流發展,精細化管理人員和設備,節約成本,
用心營銷。
針對這一發展思路,物流營運中心對今后發展有以下幾點思
考:
1、結合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節約成本擴大
效益。
2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業素質和職業道德,
提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。
3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物
流項目,發展目標客戶。
4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,
開拓市場、勇闖高峰。物流公司個人工作總結8
從事物流客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不
管時間的長短,客服都可以給人很大的成長°以下是我個人物流
客服工作總結。
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長
會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天
外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員
之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我
們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在
這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到
討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的
設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組
長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行
鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這
些小事中讓我們感受到的是我們大家庭般的溫暖;在這里,我們每
天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更
重要的是,在這里,我們在企業文化的熏陶下,不斷提高我們自
身的綜合素質,不斷完善自。這緊張忙碌的‘氣氛,使平日里有些
懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微
笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看
著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的
浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
從這一年的工作中總結出以下幾點:
一、立足本職,愛崗敬業
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。
工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力
的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,
做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奮學習,與時俱進
記得—主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句
話:“選擇了—就是選擇了不斷學習“。作為物流業的客服人員,
我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一
種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強
化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學
習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問
題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業
務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學
習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,
堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與
學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和
客戶之間的關系,用的服務來解決客戶的困難,讓我用的服務來
化解客戶的難題。物流公司個人工作總結9
在又一年的物流管理工作之后,我不禁感慨萬千。回顧一年
來的后勤工作歷程,既有苦澀的汗水,也有進步的喜悅。在過去
的一年里,在公司各部門的配合和支持下,在部門員工的共同努
力下,我們成功地完成了全年的各項工作任務。現在我們把我們
部門過去一年的工作報告如下。
一、配送
1.與—年相比,在一年整體環境式景氣的情況下,我公司的
銷售額有所下降。在分銷領域,我們的分銷司機的工資主要取決
于交付的貨物。事實上,我們可以發現,我們的司機不愿意每天
呆在家里,愿意交付更多的貨物,做更多的事情來增加他們的收
入。
2、_年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的
配送單統計,做到貨物配送單的合理安排,避免了以往司機大筆
金額貨物配送時搶單、搶送的局面,維護了司機之間共同利益和
部門員工團結關系。
3.有時候商店催貨比較急,貨量以較少,路比較遠。我們的
交貨原則是直線配送。有時一個地方有很多商品。幾分鐘后,司
機報告了另一批貨物,并被召回°就這樣,我們的司機也有脾氣。
這是人力物力的浪費。還有一種情況是,商品不多,這是有偏見
和緊迫的,我們部門必須考慮燃料消耗和成本的問題。因此,物
流部門需要門店的配合,并嘗試向客戶解釋。
4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對,必須要求司機本
人當面做好商品的二次核對。
5.加強與各部門的聯系和溝通,充分發揮公司現有車輛人員
的優勢,盡量在途中從客戶手中帶走一些急件和小件物品。
二、人員要求與管理:
1.20_年初,公司物流管理部人員編制為8人,實際為
崗人數一直沒有達到要求。
2.由于人員流動性高,這一直是困擾該部門工作的一個大問
題。作為我們部門的一名員工,這份工作的要求雖然不是很高的
技術性。但是工作強度高,對身體要求比較高,也需要勤奮好學,
責任心也很強。我必須了解我的下屬,包括他的性格、性格、愛
好、工作作風、工作能力等許多方面。對于不同性格、不同年齡、
不同能力的人,我應該給出不同的管理方法,以充分利用人和物。
同時,我們應該關心員工的生活。除?批評,還要鼓勵和信任他
們,讓他感受到領導的關心和關注,讓他知道我們不僅是上下級
關系和同事關系,也是相互支持和關心的朋友。當然,作為一名
管理者,我們也應該在員工面前樹立自己的權威。這種威望不是
通過惡毒的批評建立起來的,也不是通過做一個好人建立起來的。
你需要的是團隊的力量。你需要說你是好人的人的支持,你也需
要說你是壞人的人的支持。
三、車輛的管理
1.定期對配送司機進行車輛生命安全意識培訓和講解,定期
清潔車內外。
2、嚴格控制部門內車輛費用,合理有效安排配送路線。
3?嚴格要求送貨人員填寫出發記錄:如出發時間、行程、地
點、原因、司機簽字等。如果有離職,必須有離職記錄,并保存年
度離職記錄表。
4、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔:如車輛維修零
件費用、保養、加油的時間、行駛公里數都有記錄,做到部門內
有數據可查,明確保養周期、時間。
5.堅持小問題自己解決,大問題買維修件的原則,節約控制
部門的車輛成本。
四、工作回顧與展望
1.20_年在你指尖緩緩逝去,20_年即將到來。回顧過去,
展望未來!有進步的喜悅,也有工作中錯誤的內疚。仔細總結工
作的利弊得失。
2、認真履行工作職責,在新的一年里,物流部將為公司的發
展做到盡心盡力。
回首去年一年我的工作,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇
到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悅……可以說,
新年是一個公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。
現就本重要工作情況總結如下,希望能給日后的工作帶來幫助:
一、樹立整體觀念,做好自己的工作
不管從事什么工作,樹立安全服務意識是首要的問題,現場
技術服務也不例外。我認為服務工作的全局就是,“樹立企業形
象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度化。”限度的客戶的利
益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做
好服務工作,同時也是對公司的宣傳。
二、善于溝通,優于協助和協調
現場服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良
好的溝通交流能力,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,
規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在
日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對
公司品牌形象的有力宣傳。
三、精通專業技能,勤于現場觀察
隨著物流行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好客戶服
務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌°作為一個服務人員,要
在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己
的業務水平。每次優秀的服務,代表了客戶對本公司產品進一步
的信任。
四、精通實際操作
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工
作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便
于與客戶的溝通。尤其是對服務的工作,積極的思想和平和的心
態才能促進工作進步和工作的順利,在服務工作中要有好的方法
與判斷力才能使工作順利。物流公司個人工作總結10
縱觀20_年我司的物流管理現狀,相對比較差,物流成本費
用支出偏高。在企業物流這塊,我司主要涉及以下四個物流模塊:
一、采購物流
采購物流是采購員與供應商達成定單后,關于物料到我司所
涉及到的物流活動。由于我司所購大宗物料多由供應商提供“門
到門”的服務,負責裝卸、承運。供應商把物料歇完后,倉庫負
責報檢入庫手續。所以在此方面的投入資金已經以固定的比例包
含在產品價格中,只會隨我司購入物品的數量而等比例增加。將
進料物流權交給供應商可以極大地減〃我司對物流投入的精力,
只要進料物流投入的資金不是有很大的彈性,我司在以后仍可以
延續這種方式。
采購員應根據定單的排量、庫存量來合理地安排采購量,膠
料和銅絲的庫存周期控制在一周之內,供應的緊急用品長期備用
小批量庫存外,其余物品庫存周期應控制在一周之內或零庫存。
把原庫存量先用掉,如不行就更換包裝返還客戶,依此降低我司
庫存成本費用。
加強各部門的采購管理力度,所需的采購物品均開“原材料
申請單”交于市場采購部,統一采購,降低零散采購的成本支出。
部門所用物品的時間應合理地安排符合采購員的采購周期,降低
特采的費用投資。所購回的物品均報檢入庫,所需部門開“領料
單”領用,拒絕不經品管、倉庫直接使用,導致的損失應有當事
人負相應的責任。
二、生產物流
生產物流主要是物品用量與工作所需的合理有效地銜接,包
括將原材料、半成品從原材料倉庫(或半成品放置區)轉移生產
線上或返回和產成品入庫過程中所涉及物品、人員、車輛及機械
設備工作流程順暢轉換的一系列物流活動。
由于我司生產產品的特殊性,生產中所接觸的物料一般都較
為沉重,往往需要借助搬運工具如行左、叉車、液壓車等進行,
且每天發生較為頻繁,極其耗費人力。由于所能借助的工具器材
并非人人都會使用、都有權使用,所以經常會造成資源的閑置和
浪費。對于一些簡易的工具器材,能對所有的員工進行正規培訓,
確保每人都能夠熟練地、規范地操作。對于叉車等一些相對復雜
的工具器材,要確保每班都有人員會操作。為員工提供限度的工
作支持,有利于提高員工的生產積極性,提高生產效率。
在物品用量方面生產部已加強管理,所需物品均開“領料單”
領用,控制在生產過程中“多”的浪費,并把生產用品和半成品
放置在合理區域,降低了堆置工作現場影響生產。加強員工的技
術性培訓,降低生產過程的不良浪費和特用現象,嚴控報廢品的
產出和人員閑職、機械等待現象。合理有效地安排“人機”協調
流暢性,加強品質管理,提高生產績效。
三、銷售物流
銷售過程中的物流主要包括產品銷售及產品外加工(例如輻
照加工)過程中涉及的物流活動。銷售物流在我司整個物流體系
中占有絕對地位,也是我司投入資金較大且可以由我司自主調控
的一部分物流。我司應加強物流公司運輸管理,降低物流成本支
出。十月份前我沒接手管理之前,所用的承運公司存在以下問題:
1、帳務塊
物流公司每月對帳時間在月底,有的沒有對帳單;有的發票
與托運單一起拿過來,導致多開,只能做個記錄;有的發票開不
出來,或每月的發票金額開不夠;有的結款帳期不定:一個月、
兩個月、三個月的都有;有的提貨人直接把留我司的那張單據帶
走,月底對帳無法對起來。每月的單據查詢都很困難,因為只有
張婷婷那邊的手工記帳,有的登記,有的干脆不記。
2、貨物承運方面
由于物流公司沒有把貨物準時運輸到客戶地,業務員就草率
地跟承運公司叫嚷,導致自己最后禮虧,錯誤還在自己。物流公
司在承運我司的貨物中無視貨物安全,導致磨損,客戶不能接收,
要求退/換貨。客戶要求退/換貨的線材,不加以保護包裝,直發
物流,導致再次破損,線材磨損更嚴重,損失更大。有轉發物流
的貨物,駕駛員按照經驗發承運公司。
3、車輛的調度
銷售內勤根據以往的習慣哪家物流公司方便叫哪家,有時候
一天來兩次。我司駕駛員晚上回來,明知明天中午進倉不晚,偏
叫外面的車。有時同一地方一天跑兩次,駕駛員氣的無話可言。
經過三個月的物流整頓,加強承運公司的管理,已提高了整體管
理水平。
現實如下:
1、帳務方面
每天物流公司所托的貨物底單都在我這邊登記,每家承運公
司都有自己的帳務報表,便于查詢與做帳。當天的物流托運單,
當天做帳,有誤差當時就發現、解決,不留后患到明天。現在物
流公司在每月二十五號結帳,他們拿著對帳單過來對帳,有問題
當時解決,沒問題回去開票。二十六號前把發票繳過來,三十號
為“結款日”,帳期為九十天(順豐和轉發物流除外)。
2、車輛的調度
現在公司車輛有我來調度,誰想用車,經過確認,填寫《派
車單》繳到我處,指派車輛。我司駕駛員在工作八小時內接/送無
錫、常州的貨物或人員,之后轉發物流貨物。同一個地方的貨物
當天集中在一起送過去,下班之后去“輔照”,不耽誤第二天的
工作安排。看看“出車看板”,就知道駕駛員去什么地方,更有
利于車輛的合理調度。物流公司這塊正在整頓,按照服務、價格、
安全和時效性占優勢的承運公司,相對符合我司承運標準的物流
公司,簽定“承運協議”來實行“區域制”(見附件)。銷售內勤
知道這個區域就是這家物流公司承運,經濟、安全、便捷。物流
公司的上門提貨,能有效地降低我司駕駛員轉運物流公司的費用
支出。
3、貨物承運方面
物流公司在與我司簽定的“承運協議”中明確規定,運輸破
損承運公司應做出相應的賠償,他們在承運中也加強安全防護,
大大地降低了轉運中的破損。如有磨損,客戶也會配合著我們取
證,依裁定物流公司的相應賠償。
由于處在“經濟危機”的浪潮上,公司在降低各方面的成本
支出,物流承運價格的降低協調,符合我司接受范圍的,繼續合
作,否則尋找新物流公司替換。爭取逐步降低駕駛員轉發物流公
司的,費用,讓其上門提貨。努力把運輸物流這塊制度健全、管理
更合理、服務更完善,從此提高我司物流服務平臺。
四、廢舊物回收物流
我司在這塊仍然處于“混亂”狀態,公司的廢舊品沒能有效
地管理、入帳、處置。首先,關于供應商的回收物應加強管理,
如紙箱、空線軸、托盤的放置和處置。生產部門所用完的紙箱、
空線軸、托盤要分開擺放,占用我司有限使用場地,使生產現場
更加緊湊,給工作現場帶來不安全因素,存在隱患。我司應與供
應商友好協商,把要回收的物品來一趟帶走一次,降低我司管理
費用。把供應商不回收的物品及時辦理入庫手續,進行有效分解。
其次,公司的廢舊品的管理。大量的生產廢舊品促使廢品庫
管理“哭不堪言”了,在廢品庫這邊入庫的報廢線材沒有入帳,
再說入帳數量與實際重量也是有誤差。廢舊品的放置一直是廢品
庫的頭疼事情,隨心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕
只剩抬腳走路的小道。剝出的廢銅和廢皮這邊放,那邊放;生產
廢料只顧的堆,從不管怎么放置合理°沒有進行合理區域規劃、
劃分和放置,導致廢舊品混亂。一旦發生火災,人員逃生幾率很
小,造成的損失無法挽回。
針對廢品庫的管理我們市場部倉庫要進行管理,首先要完善
公司廢舊品管理文件,規定和程序。其次凡是入廢品庫的物品都
要入帳,有帳可查。再次進行合理的區域劃分,給予定位管理,
集中放置。最后加強安全管理,提高員工安全意識,禁止明火作
業。下班后關閉電源,以防短路發生火災。
總之,我司在物流管理方面比較散漫,各種環節浪費比較嚴
重,應加強每步環節的控制措施,從而有效地降低浪費和成本支
出。提高員工的節約意識,進行采購物流、生產物流、銷售物流
和廢舊物回收物流的培訓,促使我司的物流總成本支出達到最低
化、化,才能使處在“經濟危機”的“宏業”繼續前行。物流
公司個人工作總結11各位領導、同事:
大家好!我叫趙鴻杰,家住大武口郊區,所監管的企業是寧
夏博宇特鋼集團有限公司,我是20一年10月23日正式加入中海
華北物流有限公司這個大家庭。
光陰似箭,歲月如梭。不知不覺間,又到了一年東去春來時,
我在中海這個大家庭里生活了兩個多月了。期間,我也由一個當
初什麼都不懂的新人慢慢成長為一個真正的中海人了。剛來時,
我很茫然,不知工作該如何進展,跟隨著上一任監管員努力學習
專業知識,嚴于律己。遵守各項公司規章制度,終于在上一任監
管員離開時,我基本變成了一個可以獨擋一面的中海人。感謝領
導給了我成長的空間..勇氣和信心,更感謝各位同事對我的大力
幫持和耐心輔導,使我能早日在工作上步入正軌。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,一年之計
在于春,先對我這兩個多月的工作總結如下:
一.掌握工作方向,提高工作能力
作為一名中海的監管員,恪盡職守,嚴于律己,做好本職工
作是義不容辭的,在所監管的寧夏博宏特鋼集團有限公司,我對
監管員的工作流程,監管區域及質押物的種類.規格也有了相應的
了解,明確工作方向,端正工作態度,工作能力也有了相應的提
高,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,現在已能夠順
利的開展工作并熟練的完成本職工作。
二.加強溝通,加強監管
作為一名監管員,我們打交道最多的就是被監管企業了,每
日除了正常的盤庫,發數據外,多和企業加強溝通有助于我隨時
了解企業的各種狀況。在監管工作中,多巡查質押物庫區,對所
監管的各種質押物庫存狀態隨時了解。
三.工作細心,謹慎
經過這一段時間的工作經歷,我了解到了監管員這一崗位看
似簡單的工作,然而監管是公司融資業務中的重要一環。監管員
有著十分重要的任務,責任重大,在工作中要格外細心,比如在
每日的,報表工作中一定要仔細的核查每一個數據;如報表日期,
出入庫數量等細節,稍有疏忽就可能會給公司帶來不必要的風險。
在今后的工作中,我也存在著諸多的不足之處。首先是我人
比較內向一些,不太會說話,在與人溝通方面欠缺;其次是我和
公司同事之間的交流.溝通少,不太喜歡參與人多熱鬧的大眾活動,
是個喜靜的人,不會積極主動的與人溝通,有些不太合群,需要
加強聯絡;其三是我在用電腦制作表格,文本方面學習不夠,暫
時還是個門外漢,以后要多學習,加強改進。工作中,要牢記中
海華北物流監管員的工作職責,日常管理制度和安全作業管理,
加強對質押物資盤點和巡查工作,時刻關注質押物庫存數量,實
事求是,嚴格審查,并做到庫存數據的統計和按時匯報工作,加
強了解企業的生產狀況,認真履行作為一名中海人的監管職責。
監管員:—
20一年1月16日物流公司個人工作總結12
20__年,—物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,
認真執行公司整合施行的方案,精細化管理全局,不斷提升駕駛
員、管理人員的職業素質和服務水品,緊密關注市場動態;積極擴
業務規模;精心尋求新產業突破;有效執行項目績效獎勵制度;切
實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公
司主營業務穩步發展,產業多元化探費有所收獲,超額完成了上
班年度的目標任務。現將20__年度工作總結以及工作打算報告如
下:
一、主要業績指標完成狀況
一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作
作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內外成本,確保利
潤化,實現收入1214535、28元,同比增長50、99%,完成總進度
的51、68%,實現利潤2、1萬元,完成利潤目標的52、5%;圓滿
完成了—公司下達的'收入利潤指標,實現“時間過半,收入過半,
利潤過半”的目標。
二、主要工作開展狀況
1、穩步發展現營業務
_項目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該
項業務收入占比較,在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應
市場,目前分公司已和昭通市—公司—物流中心就_至_配送項目達
成初步意向性協議。目前已完成線路勘測,—零售點布局,配送線
路設計等前期工作。
2、改變營銷策略
—收入777837、38元,占總收入的、04%;_營業部收入2896
元;—營業部收入1725元。度,物流營運中心認真執行公司領導的
指導方針,即:由公司領導帶領部門班子開發客戶市場,讓駕駛
員在運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內部員工利用自己的信
息源開發客戶,“三管齊下”的營銷黃略。目前,由公司領導帶
領并成功攻克的有等客戶。由公司內部員工發
展的有_、一等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策,動員廣
員工的積極性,使公司的發展更上一個新的臺階。
3、積極發展新型物流業務
公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,積極發展
供應鏈金融業務,涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等,
目前已和一鋼材市場積極聯系,客戶有明塞款意向,期望得到一公
司在業務上指導。
4、國際物流業務發展
公司領導經過多方努力在—地區尋找發展到國外的的客戶。目
前公司領導正研討,通過—地理優勢(接壤_),發展省外國
外的雙向運輸中轉專線,已發展的目標客戶目前僅—對外貿易。
三、下一步工作打算
認真貫徹—公司“轉型增效”的總體路線,明確發展思路,從
傳統物流向現代物流發展,精細化管理人員和設備,節約成本,
積極營銷。
針對這一發展思路,物流營運中心對今后發展有以下幾點思
考:
1、結合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節約成本擴效
益。
2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業素質和職業道德,
提倡“服務優質化、嚴懲不良化”O
3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物
流項目,發展目標客戶。
4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,
開拓市場、勇闖高峰。物流公司個人工作總結13
光陰似箭,一晃半年多的物流客服工作結束了,工作以來,
在單位領導的精心培養和教導下,通過本身的不斷努力,不管是
思想上、學習上還是工作上,都獲得了長足的發展和巨大的收獲。
以下是我上半年的工作總結。
一、嚴格要求自己,端正工作態度
嚴格要求自己,憑著對專業知識和技能的強烈尋求,端正工
作態度,作到了理論聯系實際;除專業知識的學習外,還注意各方
面知識的擴大,廣泛的瀏覽其他部門、學科的知識,從而提高了
本身的'一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養
成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良
好的生活風格,為人熱忱大方,誠實取信,樂于助人,具有自己
的良好做事原則,能與同事們和睦相處。由于我所學專業離物流
行業不相干,從沒有放棄學習理論知識和業務知識學習理論的同
時,把工作中的實戰聯系到理論知識上,使理論水平變得更簡單。
2、做好資料申報和單證客服工作
一直負責報關申報工作并協助各崗位同事工作。一直在操作
中心工作,主要負責資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪
里,都嚴格要求自己,刻苦研究業務,爭當行家內行。就是憑著
這樣一種堅定的信心,我已熟練掌握報關申報、倉單統計等業務,
成為資料組的全能的資料員。做好報關單的申報、打印。報關資
料的派發,入倉單的修改、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及
副計量),工作量的統計錄入,經海關審核后的黃單和經補充資料
后的綠單的派發。報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態轉為申報
狀態),應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和
出倉單。
由于剛開始經驗不足,我在工作進程中就曾出現過過失。比
如:報關單反復重報,開始工作時速度較慢等,整體來看,在這
段時間的客服工作中,我經過不懈努力獲得了一些成績和進步:
熟習掌握了相干崗位工作的操作程序并積累了一定的經驗;對公
司的流程有了更加全面更加具體的認識和了解;在工作中鍛煉了
發現單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成
工作任務,協助單證加速流通。
3、審核報關資料并在工作做到及時準確
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資
料的初審或填制工作,審核報關資料符合報關單的基本填制要求
后,參照業務系統數據,對照無誤落后行跟蹤,再將單證交付審
單員審核;對報關中出現的任何問題,與客戶進行溝通,迅速解決。
在客服工作中,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需
求的客戶,我給予不同的幫助和服務,這就要求著我不但要有全
面的專業知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯系。
更重要的是轉達信息的及時性、準確性。
我始終深信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘
若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒“。我希望用我亮
麗的青春,去點燃周圍每一個人的豪情,感化鼓勵著同事們一起
為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。物流公司個人工作總結
14尊敬的領導:
您們好!
時光飛逝。剎那間,20_就要結束了。回想起來,我有很多感
覺。在20一我的工作中,我感謝領導給我這個平臺,使我能夠在
工作中學到很多知識,學習與客戶溝通的技巧。如何觀察文字和
顏色無非是商業能力和工作經驗的提高和收獲。
在15年的工作中,我的崗位是受托話務崗、劃價崗。每一個
崗位的工作都是不相同的,在話務崗,由于干的時間比較長,工
作起來得心應手,錄入單據正確,通知客戶車號和接貨點及時,
接聽電話及時,能夠熟練地解答客戶提出的各種問題,能夠及時
發現裝卸人員寫錯車號,根據不同車號就能斷定卸貨點的對錯,
在第一時間里通知客戶,避免給客戶帶來的不便。積極聯系上門
接送貨業務,接聽電話時,有咨詢發貨的客戶時,主動介紹我們
有上門接送貨這一項業務,從最初的介紹到后來我們有了固定的
上門接送貨客戶,提高了收入,也贏得了客戶的好評。退貨登記
表認真仔細記錄每一票的退貨日期和原因,并及時通知發貨人帶
有效證件來取貨。電話本信息記錄完整。登記北京箱車運費,早
班話務崗不忙,主動幫助劃價崗對箱主的貨物,幫助收費崗催收
欠條,和其他崗位配合默契,工作井然有序。
定價崗:在工作過程中,我們熟練掌握了價格,提供了熱情
的服務,接觸到了客戶,盡力滿足客戶的要求,在價格方面與客
戶溝通良好,實現了該客戶的長期所有權,客戶對我們的滿意,
并試圖以滿足客戶的價格優惠為原則,能夠照顧到客戶,向客戶
介紹我們新的物流線路。完成文件并結清賬目。推廣三大產業(盒
子、信封、飲料等),積極發展貨源,引入我們的‘優勢一一價格
低、時間快、確保商品安全等。勸阻客戶不要先投一票。在下半
年,新水果被添加并積極推廣。
工作不足:
接聽電話時,電話服務員沒有耐心細致地接聽每一個電話。
他的工作不夠細致。他沒有發現工作n
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